蓝光的发展理念诚信务实、稳步发展诚信是人类社会倡导的基本生存原则，我们坚信，成功的人生离不开诚信，成功的企业也离不开诚信。企业若是一棵树，诚信则是树之根，要把诚信作为发展的根本，由表面的感性、知性，变成深层的理性思维，融入员工意识中，体现在员工和企业的行为中。务实就是要注重细节，讲实干、求实效、不空谈。注意执行力，再好的蓝图也要一笔笔书写，扎实的业绩比远大的理想更重要。稳步发展的深层次含义是企业要在生存中求发展。企业的生存是的，生存和发展需依靠实力、依靠创新、依靠核心竞争力。蓝光的经营理念用我们的努力，创造客户的价值企业经营是逐利的，但前提是产品具有较高社会价值。为客户带来的价值越大，企业的利益越久远。具有强大深厚的科研底蕴，保持高科技含量、高附加值的产品定位永远是蓝光公司在行业中的品牌形象。蓝光的发展战略激情、谦逊、正直、务实创新是指企业在产品、经营、管理等方面的创新，是将企业由传统型改造成现代型，全面提升企业的价值的过程。是指企业不断进行自我完善，从平凡到优秀，从优秀无限接近的动态过程。这个过程是永无止境的，在这个过程里，企业会获得更大的核心价值和竞争力，未来市场竞争的胜利者是属于真正有价值的强者。追求是蓝光人自满、永远进取的奋斗精神。蓝光的价值观用我们的努力，创造客户的价值公司倡导：工作有激情，人生有目标。员工的个人素质要与团队精神统一，个人进取要与公司利益统一。公司尊重：有完善的工作能力，勇于克服困难，身正影直，敬业尽职的员工。公司鄙视：不思进取，持强凌弱，只讲功劳，不谈责任，圆滑务虚，业绩平平的行为。蓝光的三个观念经营观念：以信为本、以诚相待客户与供应商是企业生存的重要资源，蓝光公司的经营不是单纯的卖产品，更重要的是体现重诺守信、勇于承担责任的精神和境界。竞争观念：完善自我、提升价值在市场激烈的竞争中，依靠超人的智慧取胜者凤毛麟角，只有不断进行自我完善、不断提升企业综合实力才能具有永恒的价值。人才观念：人尽其才、自尊规范企业需要人才，更需要为人才提供使其充分发挥才能的舞台。企业需要制度，更需要在制度下的自尊、自爱、自强的人才。谨记：一个人的成功，一个企业的成功，是建立在众人的努力和牺牲基础之上的，离开团队与环境将一事无成。