从农机企业用人来看企业形象
- 来源：中国农机网原创
- 编辑：四夕
- 2018/7/4 16:43:38
- 48457
【中国农机网 编辑视角】近期，资生堂旗下NARS举办活动邀请了柯震东出席，然而此举在网络上掀起了轩然大波。曾经美妆界好评如潮的NARS口碑直线下降，网友们评论：“NARS是嫌自己太火想要凉凉么？”相关微博话题——#哪怕只是NARS的一个眼影，都有毒贩的提成#截至小编写稿时，阅读已经突破8587万，讨论度也近5万。
微博话题截图
当发现势头不对，NARS大陆地区发表声明道歉。
资生堂旗下专业彩妆品牌NARS微博发布的声明
然而网友们对此并不买账，@魔都懒虫：“从内容上来看，是单单NARS大陆地区出具的声明。地区与地区之间属于平级关系，没有管制权限。就只能无奈地出了这么一个看上去无比敷衍的东西。总之，NARS总部没发正式的道歉声明之前，这件事就不算完！”
对于NARS事件，其实在合乎法律法规的前提下，消费者有权决定自己的消费行为。但是犯罪与犯法还是有差别的，网友们纷纷表示涉毒艺人重新做人可以，但是不能继续当公众人物，而NARS也因此被消费者所抵制。
可见，企业用人应当更加慎重。对于我们农机企业来说，或许不像其他行业那样需要代言人，也不用面临那么大的网络曝光，但是企业用人同样代表着一个企业的形象，尤其是管理层而言。而在考察一个企业用人是否合理的时候，诸葛亮的识人七法依然有借鉴意义。
“志、变、识、勇、性、廉、信”七项识人法
然知人之道有七焉：一曰问之以是非而观其志，二曰穷之以辞辩而观其变，三曰咨之以计谋而观其识，四曰告之以祸难而观其勇，五曰醉之以酒而观其性，六曰临之以利而观其廉，七曰期之以事而观其信。
——诸葛亮《将苑》
考察一个人的品性的时候可以从这七个角度出发，只有在面临大是大非的问题的时候才能够更加全面的了解一个人的志向和信仰；而在与之交谈辩论的时候更加方便观察他的应变能力；学识和视野只有在实践中才能真正体现出来，而不仅仅是局限于纸上谈兵的程度；一个人是否有勇气去直面苦难是考察其心理承受能力的标准之一；“酒后吐真言”，是不是嗜酒，喝酒后的状态很多时候才是一个人真实的时候；廉政工作不管是哪个时代都深受重视；诚信自古以来就是我们中华民族弘扬的传统美德。
“志、变、识、勇、性、廉、信”在评判一个企业时同样适用，企业立场很多时候就是取决于企业管理层的眼光；而企业在市场竞争中无比重要的还有就是诚信立足，以及善于应对市场变化，即便是面临危机也能临危不乱，转危为安；企业内部如果乌烟瘴气那么在对外合作竞争的过程中，必然也是混乱无序的。
识人七法在农机企业的重要性
考察一个人的秉性不仅仅是在日常交往中无比重要，在工作中也同样如此，这也是企业需要做好企业文化建设的重要原因。
企业员工的一言一行并不是随心所欲的，在很多时候都被看作为是一种企业行为，能够反映出一个企业的经营理念和价值取向，而管理层尤甚。他们对外交往的时候往往是代表着一个企业的形象，当用户或者说是合作伙伴与之接触的时候，对他的印象往往也反映在对其所在企业的态度上。
而很显然，良好的企业形象有助于企业在市场竞争中处于有利地位；而平庸乃至恶劣的企业形象无疑会使企业在生产经营中举步维艰。值得注意的是，企业应当及时转变思想，企业形象并不只是依靠硬件设施建设和软件条件开发来塑造的，员工的综合素质也是企业形象的重要表现形式。
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