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　　【农机网 热点关注】 今年以来，农业农村部强化关键队伍培育和体制机制创新，推动农业农村各类人才队伍建设水平持续提升，为全面建成小康社会提供坚强有力的人才支撑。
 

　　以科研人才为抓手，打造国家农业战略科技力量。突出人才和创新团队培育。深入实施农业科研杰出人才培养计划，聚焦重要产业和重点领域，遴选300名农业科研杰出人才和300个创新团队进行稳定支持，建立健全拥有6000名专家学者，学科专业布局合理、整体素质能力较高、自主创新能力较强的高层次农业科研人才体系，累计已有13名农业科研杰出人才当选两院院士。突出青年骨干人才培养。指导中国农业科学院等部属科研院所实施科技创新工程、“5511”“十百千”等人才工程，大力选拔支持青年人才担任项目负责人、组建科研团队、承担重点课题，累计培养青年科研骨干1000余人。开通优秀青年人才职称评审绿色通道，有利于青年优秀人才“脱颖而出”的机制不断健全。突出高层次人才培养选拔。加大百千万人才工程*人选、享受政府特殊津贴人员等推荐力度，2020年推荐人选40余人次，农业农村部系统入选*高层次人才项目人数逐年增加，农业科研“国家队”的示范作用更加凸显。
 

　　以乡村人才带头人为抓手，打造乡村振兴的骨干力量。通过示范培训提素质。会同中组部连续第3年面向贫困地区，开展农村实用人才带头人示范培训，全年培训约2万人。深入实施高素质农民培育计划，推进分层分类培养，全年培育高素质农民100万人。通过联合培养聚合力。与全国妇联、共青团中央、应急管理部等建立乡村人才联合培养长效机制，深入开展“乡村振兴巾帼行动”农村妇女带头人培训、“青马工程”农村班等，多方参与、多措并举的乡村人才培养工作格局进一步健全。通过典型选树营氛围。连续第7年组织开展“全国农民”资助项目遴选，组织农业农村系统及突出贡献农民抗击疫情评选表彰。
 

　　以高素质技术技能人才为抓手，打造农业高质量发展支撑力量。强化制度创设。颁布家畜繁殖员等8个国家职业技能标准，开展7项职业技能标准、试题库编写修订，大力提升技能人才培育标准化规范化水平。研究建立农业行业职业技能等级认定制度，推动形成以市场为导向的技能人才培养使用机制。强化改革创新。推动农业领域高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，拓宽技术技能人才上升通道，促进两类人才融合发展。与人力资源社会保障部等联合出台应对疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施，为畅通农口高校毕业生就业渠道、增加“三农”工作人才供给提供政策支持。强化平台创建。利用全国农业远程教育平台举办12期农科讲堂，举办专技人员知识更新工程高级研修班，搭建专技人才综合素质持续提升教育平台。联合人力资源社会保障部、中华全国总工会举办第三届全国农业行业职业技能大赛，100名技能人员分获“全国技术能手”“全国农业技术能手”称号，为农业农村高技能人才成才铺就了成长道路。