美国福斯flowserve阀门公司,上海台臣阀门
时间：2015-05-11 阅读：480
美国福斯flowserve公司成立于1997年，系由BW/IP和DurcoInternational二大流体运动和控制*公司进行合并而成。福斯是*的电力、石油、天然气、化工及其他行业的泵、阀门、密封自动控制及服务的。福斯业务遍布超过56个国家/地区，客户遍及超过70个国家/地区，拥有超过14,000名员工，是一家将化与本土化结合的公司。总部：美国德克萨斯州的欧文镇。2004财政年度的总销售额：26.4亿美元，
1998年泵销售额42.99亿元，排名世界泵业第六强，与ITT、格兰富、苏尔寿相当。2000年8月8日，FLOWSERVE公司用7.75亿美金收购了第五强IDP公司。2001年销售额跃居泵业第二强，排名在ITT后、荏原之前。FLOWSERVE公司由三个部门组成。其一是阀部；其二是泵部；其三是密封部。在泵设计和制造方面，FLOWSERVE是泵业的。它的泵产品主要用于许多工业领域，包括石油、化工和电力工业。执行ANSI、ISO和API标准。
什么是“ExperienceInMotion”
Experience（经验）
福斯有着130多年的深厚经验积累，拥有一系列业界的传统品牌。zui近取得的成就-帮助通过阿拉斯加的管道输送了1300万桶石油，参与设计和制造了一种灌溉系统，它可以为泰国北部3百万英亩的田地提供灌溉用水-加上福斯的历史积累，造就了“福斯经验”。这是福斯品牌和以客户为中心的企业文化的基础。
Motion（本意运动，引申意为实践）
这个词在字面意思上与福斯的核心业务-流体运动和控制产品及服务有密切关联。它还体现了*各地的福斯同事的精神与做事风格。它表达出了我们在推动工业应用中的技术进步与创新，以及我们在满足现有市场和潜在市场需要方面的不懈努力和进取精神。
文化预告
以客户为中心的文化
福斯的愿景非常明确：成为世界上zui和的流体运动和控制产品及服务提供商。
为了实现这个愿景，福斯的员工都应以下述六点核心价值观作为指导：承诺、创造力、特色、合作、自信与竞争力。
愿景与价值观的结合造就了以客户为中心的文化，这将有助于传承始终如一的福斯客户体验。