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HIR宽幅低重心 LMW-CA/CR系列
LMW17CA  LMW21CA  LMW27CA  LMW35CA  LMW50CA
LMW17CR  LMW21CR  LMW27CR LMW35CR   LMW50CR
LR2562B LR2562B-K LR3070B LR3070B-K LR40102B
LR40102B-K LR40126B LR40126B-K LR52140BLR124133B
LR3050K LR3662K LR4575K LR5585K 
LR68105K LR82145K
SR1540RN SR2050RN SR2560RN SR3270RN 
SR4087RN SR50125RN

HIR导轨宽幅滑块LMW17CA LMW21CR LMW35CA2019年6月13日上午，

2018年度山特維克可樂滿獎學金頒獎會在清華大學李兆基科技大樓舉行。

山特維克可樂滿北亞區總經伊麗莎白女士，中區總經段彥，人力資源總監田存孝，中國科學院

院士、清華大學呆板學院院長雒建斌，清華大學呆板系副主任趙海燕，黨委副布告張建富，及獲獎

師生加入了本次頒獎會。

在發言關鍵，獲獎同學分享了本身的學術研究結果，也真誠地表達了對山特維克可樂滿獎學金

的謝謝。此中一位同學談到，他來自屯子，這份獎學金可以辦理一整個學期的學費。同學們都表現

，獎學金不但是物質上的資助，更是精神上的鼓勵。他們會帶著一份戴德之心投入到以後的學習和

科研中去。

得到園丁獎的老師雒建斌作爲西代表發言，他聯合清華工科的人才作育目的，從國際視野及

相助精神兩個方面強調了門生本領作育的緊張性，也分享了本身對付校企相助的見解，就雙方怎樣

更不壞地加深相助提出了發起。

HIR导轨宽幅滑块LMW17CA LMW21CR LMW35CA老師們也表達了對清華學子的深入渴望，盼望同學們能有更開闊的眼界，在更大的天下舞台上

，到多元化的文化中去學習。清華大學呆板學院有一個雙T觀點，即：High technology, high 

innovation team spirit。這與山特維克可樂滿的文化和精神非常符合。

作爲一家有著久長 的瑞典公司，山特維克可樂滿的企業文化非常看重人才的生長。在

天下球化的當下，有三種特質的員工將更受歡迎：有終生學習的態度，有順應和引領變革的本領，

有團隊相助的精神。

我們每每說：制造業生長，人才先行。這不是一句空談。

從公司的人才政策，到校企相助的連續推進，山特維克可樂滿不停在冷靜地開心著，盼望能爲

制造行業的生長孝順一份力量。
西門子日推出PAVE360?投片前自動驗證環境，這是一項旨在促成並加快創新自動駕駛車輛平台研發

的籌劃。PAVE360提供多提供商協同環境，面包圍下一代汽車芯片研産生態。別的，PAVE360將數字

化雙胞胎仿真拓展至處器之外，包羅汽車硬件和軟件子體系、整車模型、傳感器數據融合、交通流

量、以致伶俐都市（即自動駕駛車輛的將來行駛環境）仿真等。
 
“兩年前，Mentor和西門子強強團結，聯合雙方的人才、念及技能，共同打造了一個創新流程

，而 PAVE360 便是這一創新流程所取得的首項結果，”西門子旗下機構Mentor公司IC驗證辦理方

案事業部副總裁兼總經Ravi Subramanian說。“西門子PAVE360提供的綜合性籌劃使我們的客戶可

以大概實現跨生態深度協同，資助他們開辟成果強大的定制矽和軟件辦理方案，推動自動駕駛車輛

變革進程。”
 
HIR导轨宽幅滑块LMW17CA LMW21CR LMW35CA利用 PAVE360，用戶可以對自動駕駛體系的核心——即感到/決定籌劃/驅動模式——舉行面閉

環驗證。這一原則的實用性，取決于能否在完備的數字化雙胞胎中，對確定性（基于規矩）和非確

定性（基于AI）安自動駕駛要領舉行投片前驗證。
 
汽車IC計劃與開辟的大衆化
 
鑒于處技能在汽車生長進程中發揮的作用日益貴顯，汽車制造商將眼光投向定制矽計劃，尋求

成本、動力、性能和先輩成果的“想”組合，引領自動駕駛的將來。
 
PAVE360可以實現芯片計劃的大衆化，使汽車制造商、芯片制造商、一線提供商、軟件公司及

其他提供商可以大概就自動駕駛車輛所利用之極其龐大的矽裝置的開辟和定制舉行協作。PAVE360

提供強大的協作平台，可加快芯片計劃和軟件驗證進程，助力打造一代自動駕駛汽車的模型相幹矽

。
 
PAVE360提供計劃-模擬-仿真辦理方案，包圍從體系級芯片IP的各個單塊到體系級芯片上的硬

件和軟件、車輛子體系、直至伶俐都市車輛擺設的進程——基于汽車行業不停提高的數字化水平實

現真正的“芯片到都市”工程。
 
HIR导轨宽幅滑块LMW17CA LMW21CR LMW35CA“議決西門子 PAVE360，汽車代價鏈上的任何人都能開辟定制體系級芯片，在假造環境中根據

資助駕駛和自動駕駛車輛的性能、動力、安性、熱系數及形狀系數等要求舉行面優化，”TIRIAS 

Research首分析師Jim McGregor說。“PAVE360構成西門子一體化閉環仿真辦理方案的一部門，

該辦理方案使得計劃人員可以大概對從矽開辟到整車驗證的進程舉行測試。”
 
PAVE360現已在位于密歇根諾維的Center for Practical Autonomy Lab（自動駕駛實踐實行室

中間）展出，旨在爲自動駕駛範疇的建模辦理方案提供行業尺度的校驗與驗證籌劃。
5月31日，星火機床集團公司黨委舉行黨支部布告、構造委員和構造黨員團體學習活動，星火機

床集團公司黨委副布告蔣俊作學習習平新期間中國特色社會主義頭腦專題領導講座。星火機床各黨

支部布告、構造委員、集團構造、星火公司構造體黨員加入。星火機床集團及星火公司向導趙錦銘

、鞠家兵、劉生玉以平凡黨員身份加入學習活動。

星火機床集團公司黨委事情部部長姚保忠主持。

蔣俊議決PPT作了學習習平新期間中國特色社會主義頭腦專題領導報告。報告對習平新期間中國特

色社會主義頭腦的形成、生長做了較爲體系的敘述，重點對加強黨的配置的“四個巨大”，黨執政

面臨的“四在檢驗”、“四大傷害”，以及樹牢“四個意識”、剛強“四個自大”、做到“兩個維

護”舉行了深入講授，再次強調了新期間黨的配置的總要求，特別是要管不壞要害人，管到要害處

，關注要害事，管在要害時。

蔣俊要求，寬大黨員要以習平新期間中國特色社會主義頭腦武裝頭腦，引導舉措，促進事情，體現

基層黨支部的戰鬥營壘作用，發揮黨員的先鋒模範作用，要從企業大局出發，思考問題，查找不夠

，連續革新，學以致用，引導事情。

隨後，姚保忠構造與會人員團體寓目學習了《黨電視領導講義》中“黨的幹部”、“黨的紀律”

的內容，盼望各人學有所得，學有所獲，學有所用。星火機床集團公司黨委要求向導幹部要以焦裕

祿、谷文昌、楊善州、廖俊波等爲模範，忠誠幹淨繼承；寬大黨員要敬重黨，學習黨，做合格

共産黨員，在企業生産策劃的各項事情中孝順力量。
株洲鑽石切削* （歐洲）股份有限公司（以下簡稱株洲鑽石 ）于5月17日在德國杜塞爾多夫

舉行了切削演示技能辦事中間竣工儀式。中國駐杜塞爾多夫總領館馮海陽總領事，北威州投資署署

長華珮女士，杜塞爾多夫市經濟生長辦公室國際商務到處長克萊克斯女士，德國中國商會副主、

德國五礦有限公司楊宏總經，德國中國商會總辦事長段炜老師等百名中德經濟界代表出儀式並向

株洲鑽石表現慶賀。
馮海陽總領事頒發致辭，盛贊該中間的建成與開放不但僅是株洲鑽石企業生長的緊張裏程碑和

走向國際的新一步，更是中德兩國商業相助的告成典範。盼望中德兩國將來可以大概進一步深化商

業相助，實現互利共贏。

HIR导轨宽幅滑块LMW17CA LMW21CR LMW35CA北威州投資署署長華珮女士（Petra Wassner）代表北威州投資促進署對株洲鑽石表現了慶賀

。北威州作爲德國吸引外資多的州，來自中國的投資比重可觀，北威州投資促進署熱切盼望吸引更

多的中國企業來此投資。

杜塞爾多夫市經濟生長辦公室國際商務到處長安妮特·克萊克斯（Annette Klerks）女士代表

了杜塞爾多夫市政府頒發發言，並向株洲鑽石實行總經趙泉良老師奉送了杜塞爾多夫的夜景畫作以

表現慶賀。

後，株洲鑽石實行總經趙泉良老師向各人敘述了測試、展示中間的將來的作用以及技能和辦事

念。在將來，株洲鑽石將可以大概利用先輩的呆板，面向生産和市場的需求，爲經銷商、終端客戶

舉行東西辦理方案的特定測試並爲株洲鑽石的員工舉行個人私家培訓。

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石提供種種高精度車削、銑削、镗削、鑽削、堵截切槽和螺紋鉸削加工的數控刀片及配套*、硬

質合金團體*及東西體系。公司高度珍視研發，並采購德國和瑞士的生産工藝，爲呆板加工制造

提供團體配套辦理方案。